Führung lernen, die im Alltag wirklich trägt

Führung lässt sich nicht aus einem Buch lernen – aber man kann sie gezielt trainieren. Unser Programm für Führungskräftetrainings richtet sich an angehende Führungskräfte genauso wie an erfahrene Führungskräfte, die bereits konkrete Anforderungen im Alltag haben und sich gezielt Wissen in einzelnen Themengebieten aneignen möchten.

Statt eines starren Gesamtprogramms setzen wir auf drei inhaltlich klar abgegrenzte Säulen. So wählen Sie genau die Themen, die für Sie und Ihre aktuelle Situation gerade am relevantesten sind – kompakt, praxisnah und mit klaren Takeaways, die sich direkt im Arbeitsalltag anwenden lassen.

Säule 1: Ich als Führungskraft (2 Tage)

Bevor man andere führen kann, lohnt der Blick nach innen. In dieser Säule geht es um die eigene Haltung, die eigene Resilienz und die eigene Wirkung als Führungskraft.

Themen:

• Selbstreflexion
• Potenzialanalyse
• Resilienz & Stressmanagement
• Achtsamkeit
• Krisen meistern
• Emotionale Intelligenz
• Werte-orientierte Führung

Für Sie geeignet, wenn:

Sie Ihre eigene Führungsrolle bewusster gestalten, in schwierigen Situationen souveräner bleiben und eine klare, werteorientierte Haltung entwickeln möchten.

Säule 2: Ich mit meinem Team (2 Tage)

Sie Ihre eigene Führungsrolle bewusster gestalten, in schwierigen Situationen souveräner bleiben und eine klare, werteorientierte Haltung entwickeln möchten.

Themen:

• Führungsstile
• Feedback
• Motivation & Mitarbeiterbindung
• Delegation
• Mitarbeitergespräche
• Konfliktmanagement
• Gesprächsführung
• Beziehungen aufbauen
• Meetings moderieren
• Präsentationstechniken

Für Sie geeignet, wenn:

Sie Ihr Team wirksamer motivieren, schwierige Gespräche sicherer führen und Meetings sowie Präsentationen überzeugender gestalten möchten.

Säule 3: Ich in der Veränderung (1 Tag)

Führung findet heute in einem Umfeld statt, das sich ständig verändert. Diese Säule bereitet Sie konkret auf die Führungsherausforderungen von morgen vor.

Themen:

• Change Management
• Hybride Teams führen
• Digital Leadership
• KI in der Führung

Für Sie geeignet, wenn:

Sie Veränderungsprozesse im Unternehmen aktiv begleiten, hybride Teams sicher führen und verstehen möchten, wie sich Digitalisierung und KI auf Führung auswirken.

So funktioniert das Programm

Die drei Säulen bauen inhaltlich nicht zwingend aufeinander auf – Sie können sie einzeln buchen und genau die Schwerpunkte wählen, die für Sie aktuell am wichtigsten sind, oder das komplette Programm durchlaufen, um ein rundes Führungsverständnis über alle drei Ebenen hinweg aufzubauen.

Jede Säule ist bewusst kompakt und praxisnah aufgebaut: kurze Theorieimpulse, viele Übungen und am Ende jeder Einheit klare Takeaways, die Sie direkt am nächsten Arbeitstag anwenden können.